La formation est l'une des ressources stratégiques du district de tannage de Santa Croce sull'Arno, confirmant qui est en mesure de promouvoir la rencontre entre l'offre et la demande de travail grâce à la synergie parmi les entreprise, les institutions, les agences de formation et l'écoles. C’est ce qu’on a photographié mardi 11 septembre à partir des données et des chiffres présentés lors de l'événement "Formation dans la chaîne de tannage et de la chaussure", promu par le Poteco avec l'Agence Forium, l’Istituto Cattaneo de San Miniato, l’Associazione Conciatori, le Consorzio Conciatori - Ponte a Egola, Toscana Manifatture ed Assa.
Une synergie stratégique entre les entreprises et les institutions. Le secteur de tannage se confirme capable de proposer des choix pour la formation concrètement utiles, qui peuvent traduire les besoins d'une chaîne de production entière. C'est l'un des exemples les plus positifs aussi en termes de "système de fabrication" et de partage des meilleures pratiques de formation parmi les institutions, le monde de l'école et de l'entreprise": c’est Cristina Grieco, ministre régionale pour l'éducation, qui parle, présente à l'événement pour livrer les certificats de participation aux étudiants qui l'année dernière ont fait des cours de formation chez POTECO, de plus en plus crucial pour le système de la formation du district, liée à la chaîne du cuir, grâce à une offre articulée de cours, de ceux pour employés à ceux pour les chômeurs ou décrocheurs, aux cours financés avec les fonds de la Région Toscane: "les chiffres qui sont illustrés aujourd’hui -dit Giulia deidda, Président du Polo Tecnologico Conciario -confirment le bonne travail qui a été fait dans les années autour de ce centre qui s’est développé en mesure de synthétiser les besoins et les propositions des différents acteurs du monde de la formation et de travail".
Près de 80% du pourcentage d'employés à la fin des derniers stages de formation effectués au Polo Tecnologico, comme a expliqué Francesca Ciampalini, pour l'Agence de formation, parmi les partenaires les plus actifs du POTECO dans l'engagement d'intercepter les changements et les besoins du marché du travail, grâce à la confrontation constante avec les associations d'entrepreneurs de tannage et de chaussure et avec le monde scolaire, avec qui dans le district reste un site ouvert d'idées et de nouvelles solutions pour les étudiants, comme a été expliqué par le principal de l'ITC Cattaneo Alessandro Frosini qui a illustré de nouveaux cours spécifiques de FPC dans son école. A propos de possibilités formatives et des cours actifs dans le district de tannage en a finalement parlé Cristiana Bruni, domaine de la gestion et de l'information financière de la Région Toscane, qui souhaitait que le modèle de formation du district de tannage puisse être reproduit aussi dans d'autres réalités.